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                                    錘煉五種品格,提升七種能力——何齊書為公司青年后備人才 培訓班講授“開班第一課”

                                    瀏覽: 作者: 來源: 時間:2022-06-22 分類:股份要聞
                                    何齊書以錘煉五種品格提升七種能力為企業改革發展貢獻智慧力量為題進行授課,從時代呼喚,使命在肩,新興鑄管高質量發展薪火相傳錘煉品質,提升能力,新興鑄管高質量發展決勝于人兩大方面就青年人才成長進行了思考與闡述,引領與啟發青年人如何在公司未來的發展中找準定位成長成才貢獻力量

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                                    近日,公司青年后備人才第一期培訓班正式開班,公司黨委書記、董事長、總經理何齊書為全體青年學員講授“開班第一課”。

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                                    何齊書以《錘煉五種品格 提升七種能力 為企業改革發展貢獻智慧力量》為題進行授課,從“時代呼喚,使命在肩,新興鑄管高質量發展薪火相傳”、“錘煉品質,提升能力,新興鑄管高質量發展決勝于人”兩大方面就青年人才成長進行了思考與闡述,引領與啟發青年人如何在公司未來的發展中找準定位、成長成才、貢獻力量。

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                                    課上,何齊書首先帶領學員們回顧企業50年多來的發展歷程,分析公司“十四五”戰略規劃、未來發展所面臨的形勢和任務,結合自身成長經歷分享了工作經驗和人生體會,切實引導青年人才深刻感悟老一輩軍鋼人艱苦創業的奮斗精神,傳承踐行公司沉淀鑄就的寶貴精神財富,充分認識人才對企業高質量發展的至關重要性。何齊書勉勵青年人才要嚴格以“對黨忠誠、勇于創新、治企有方、興企有為、清正廉潔”的國有企業好干部標準要求自己,始終保持對黨的忠誠心、對事業的進取心、對法紀的敬畏心,做到信念堅、政治強、本領高、作風硬。

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                                    何齊書指出,此次專題授課同時也是一次公司青年精神素養提升專題團課。強調,青年人才要錘煉謙虛謹慎的品格,求知愛學;要錘煉吃苦耐勞的品格,腳踏實地;要錘煉務實肯干的品格,忠于職守;要錘煉敢于擔當的品格,勇于作為;要錘煉嚴格自律的品格,干凈做事。同時強調,要增強干事創業的本領,著重提高政治能力、調查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力,勇于直面問題,想干事、能干事、干成事,不斷解決問題、破解難題。

                                    何齊書強調,公司青年人才要不斷強化自我實力、增強自我本領,在種種“風雨雷電”中不斷經風雨、見世面、壯筋骨、長才干,扛起公司高質量發展的重任,以“管通四海,為人民健康引水”的使命和“致力成為世界鑄管領航者,打造國際一流企業”愿景為引領,為實現“再造一個新興鑄管”的目標,主動擔當作為,貢獻智慧力量。(楊亞京)


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