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                                    宣貫下基層 | 公司召開第二場“十四五”戰略與規劃學習宣貫會

                                    瀏覽: 作者: 來源: 時間:2022-08-18 分類:股份要聞
                                    8月16日上午,公司在蕪湖新興召開第二場十四五戰略與規劃學習宣貫會,系統宣講公司發展基礎與環境中長期發展戰略十四五規劃目標規劃落地保障措施,推動公司戰略轉型和十四五規劃落實落地,公司戰略規劃部部長許國方主持會議并就貫徹落實會議精神提出要求

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                                    8月16日上午,公司在蕪湖新興召開第二場“十四五”戰略與規劃學習宣貫會,系統宣講公司發展基礎與環境、中長期發展戰略、“十四五”規劃目標、規劃落地保障措施,推動公司戰略轉型和“十四五”規劃落實落地,公司戰略規劃部部長許國方主持會議并就貫徹落實會議精神提出要求。

                                    會上,公司相關職能部室分別圍繞“十四五”規劃期內的科技創新、綠色低碳、信息化建設、人才發展、深化改革、安全生產等專項職能規劃進行宣講,全面系統解讀規劃的發展目標、任務和要求,充分剖析“十四五”期間公司高質量發展的路徑與舉措。會議要求,公司各所屬企業要準確把握核心內容、推動規劃落地,把思想和行動統一到本次會議精神上來,對標對表公司“十四五”戰略部署,確定工作思路、任務目標和工作舉措,增強戰略執行力,真抓實干推動規劃落地見效。

                                    與會人員紛紛表示,要立足本職崗位,圍繞中心工作,認真學習宣貫公司“十四五”戰略與規劃,切實將規劃要求融入日常工作,努力為實現“再造一個新興鑄管”戰略目標貢獻力量。蕪湖新興、黃石新興、廣東新興、新疆控股、桃江新興、資源投資、新興全力、襄陽新興主管領導,各部室負責人、業務骨干及宣傳骨干等150余人分別在主分會場參加會議。

                                    下午,公司宣貫人員前往生產一線宣貫規劃內容并開展工作調研,充分了解各實業部經營現狀及規劃在基層班組的傳導情況,圍繞公司“十四五”規劃編制整體思路、規劃傳導、落地舉措,對“十四五”規劃的意見建議、職工訴求等方面進行深入溝通交流,引導廣大干部職工在推進落實“十四五”規劃過程中做到心中有目標、行動有方向。(文/楊亞京 圖/許瑋)


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